Энциклопедия современной юридической психологии - психодиагностическая модель личности сотрудника
Связанные словари
Психодиагностическая модель личности сотрудника
психодиагностическая модель личности сотрудника
Система иерархически взаимосвязанных относительно устойчивых психологических качеств сотрудника с частью выделенных в соответствии целями и возможностями психодиагностического обследования) наиболее важных, но диагностически достаточных. Базируясь на системном подходе к изучению личности сотрудника, обеспечивает ее целостное изучение. Теоретический подход к структуре личности преломляется, таким образом, сквозь призму практики психодиагностических методов исследования. Однако существует проблема применения традиционных («классических») концепций и моделей личности в психодиагностической практике. В настоящее время практическими психологами при работе с кадрами применяются различные психодиагностические модели личности сотрудников ПОО, адаптируемые к специфике ПОО и служб, пригодность к работе которызх оценивается.
(В.Е. Петров.)
Литература: Забродин Ю.М. «Модель личности» в психодиагностике (для практических психологов). Книга первая. – М.,1994; Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе органов внутренних дел: Справочное пособие / Под ред. Бовина Б.Г., Мягких Н.И., Сафронова А.Д. – М., 1997.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 987 | |
2 | 820 | |
3 | 721 | |
4 | 690 | |
5 | 635 | |
6 | 618 | |
7 | 610 | |
8 | 608 | |
9 | 593 | |
10 | 583 | |
11 | 572 | |
12 | 569 | |
13 | 558 | |
14 | 543 | |
15 | 530 | |
16 | 503 | |
17 | 498 | |
18 | 496 | |
19 | 473 | |
20 | 455 |